Правила схемы

Окно схемы (Схемы расчёта) состоит из блоков; «Гарантированный минимум» считается последним.

Оклад

«Фиксированный оклад». Поле «Сумма оклада, ₽» и период «В день», «В смену» или «В час».

• «В день» и «В смену» дают одну сумму за каждый день, в который у сотрудника есть смена.
• «В час» — ставка, умноженная на часы смен дня. Например, 250 ₽ при смене 8 часов дают 2 000 ₽.
• «В месяц» не предлагается: Bukni считает по дням, месячный оклад не начисляется. В старой схеме с этим периодом окно показывает прежнюю сумму без периода и предупреждение «Было «… ₽ в месяц»»; «Сохранить» недоступна, пока период не выбран или поле не очищено. Подробности — в статье Схемы расчёта.

«Гарантированный минимум». Если оклад и вознаграждение за день вышли меньше суммы минимума, Bukni добавляет строку «Гарантированный минимум» с доплатой до этой суммы. Например, минимум 3 000 ₽ в день, а набежало 1 880 ₽: доплата 1 120 ₽. «В день» и «В смену» работают одинаково и доплачивают даже в день без смены и записей. «В час» берёт ставку × часы смен, без смены доплаты нет.

«Процент от оборота». «Процент», «База начисления» («От дневного оборота филиала» или «От оборота сотрудника») и «За что» («За оказание услуг», «За продажу товаров» или «За всё»). Оборот — индивидуальные записи «Пришёл» и «Выполнена» плюс деньги, принятые за групповые занятия (они идут без вычетов и только при «За оказание услуг» или «За всё»). База «От оборота сотрудника» берёт записи и занятия самого сотрудника, «От дневного оборота филиала» — всех в его филиалах; без филиалов оборот нулевой. Вычеты схемы (Вычеты и особые ставки) относятся только к индивидуальным записям. Смена не проверяется: процент начисляется за каждый день с оборотом. Например, 5% от оборота 10 000 ₽ дают 500 ₽.

Услуги

«Общее вознаграждение» задают в процентах или в рублях переключателем «%» и «₽». Оно начисляется за каждую услугу в записях сотрудника в статусах «Пришёл» и «Выполнена»: процент берётся от суммы услуги после вычетов, рубли — фиксированная сумма за каждую услугу. Например, 40% от услуги в 1 900 ₽ дают 760 ₽.

Групповые занятия

Блок «Настройки для групповых занятий» относится к занятиям, которые ведёт сотрудник. Суммы задают только в рублях, переключателя «%» нет. В старой схеме с процентом поле пустое, а под ним прежнее значение («Было «40 %» — процент у групповых занятий не начислялся»): при сохранении такое правило удаляется, выплаты не меняются, ведь процент давал 0 ₽.

• «Вознаграждение, если занято хотя бы одно место» — сумма за такое занятие.
• «Вознаграждение, если ни одно место не занято» — сумма за занятие без участников.
• Галочка «Вознаграждение за каждое занятое место» открывает поля «Вознаграждение за место» и «Минимальное количество занятых мест». Сумма умножается на число занятых мест; если их меньше минимума, за занятие не начисляется ничего. Например, 100 ₽ при 9 занятых местах дают 900 ₽.

Считаются занятые места, а не отметки «Пришёл»: участник в любом статусе, кроме «Отменена», в том числе «Не пришёл», занимает место. В строках расчёта это «· 9 мест» и «за занятие без участников». Первая и третья суммы складываются.

Товары

«Общее вознаграждение» по товарам, «%» или «₽», начисляется за каждый проданный в записи товар. Например, 10% от воска за 700 ₽ дают 70 ₽. Особых ставок для отдельных товаров нет. Если в старой схеме такие строки были, окно сообщает об их числе («В схеме есть особые ставки для товаров»), и при сохранении они удаляются: на расчёт они не влияли.

Вознаграждение за работу с записями

Блок для администратора, начисляется в дату визита по индивидуальным записям «Пришёл» и «Выполнена».

• «Фиксированное вознаграждение тому, кто создал запись, ₽» — сумма за каждую запись, которую создал сотрудник. Например, 50 ₽ за запись.
• «За каждую услугу в записи тому, кто её создал» — «%» или «₽» за каждую услугу в таких записях.
• «За каждую услугу в онлайн-записи тому, кто перевёл запись в «клиент пришёл»» — «%» или «₽» за услуги онлайн-записи, которую сотрудник отметил как «Пришёл».

Записи, созданные клиентом онлайн, «создателю» не засчитываются.

Что дальше

Как вычесть скидку, абонемент и себестоимость и как задать особую ставку: Вычеты и особые ставки.